A Câmara de Rio Branco do Sul aprovou uma política permanente para prevenir e combater assédio moral, sexual, importunação e discriminação na administração pública. A iniciativa inclui um canal de denúncia sigiloso, normas para investigação, comissão de acompanhamento, medidas de proteção contra retaliações e ações preventivas contínuas. A legislação também abrange estagiários, aprendizes e prestadores de serviço, ampliando a proteção no ambiente de trabalho público.
Fonte: Jornal Expresso